13 avril 2014
Ly-Lan Nguyen Lopez Ressources humaines
Recrutement
Gestion du processus de recrutement pour tous types de profils (non qualifiés, qualifiés ou cadres).
- Recherche de candidats à travers différents canaux de recrutement
- Sélection et analyse des dossiers
- Organisation, gestion et conduite des entretiens avec les candidats
- Suivi administratif des activités liées au processus de recrutement
- Présentation des offres aux candidats
- Accompagnement pour l’entrée en fonction
- Possibilité de faire passer un assessment (voir rubrique dédiée)
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